• Leve seus líderes

    a um novo nível

    Invista no futuro de sua empresa, formando
    líderes preparados para lidar com
    complexidade, interação e agilidade.

  • Desenvolvimento de Líderes e Cultura Organizacional

  • As Habilidades do Líder Evolutivo

    1

    Percepção e Resposta Ágil

    Perceber e responder com agilidade ao que o mundo pede da sua organização, a cada momento.

    2

    Liderança Facilitadora

    Cocriar ambientes de confiança, que convidem a equipe a muito mais autonomia e criatividade.

    3

    Autogestão

    Implementar ferramentas de gestão participativa, orientadas por propósito, valores e resultados coletivos.

    4

    Colaboração e Inovação

    Gerir equipes e projetos com resultados e inovação, pela inteligência coletiva e ação colaborativa.

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    Cultura Ágil em Organizações Tradicionais?

    Quais são os comportamentos, habilidades e competências os líderes da sua organização precisam desenvolver para serem facilitadores de processos ágeis, levando a sua organização no próximo nível de desenvolvimento?

     

    Confira o texto do Henrique Katahira.

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