• Cuidar do mundo a partir das
    pessoas e organizações

    Nosso norte é uma nova economia, em que pessoas e organizações assumam e
    pratiquem ações que promovam e sustentem a vida: a economia do cuidar.

  • A cuidadoria é pioneira na formação de líderes evolutivos e prepara pessoas para as habilidades mais importantes do mundo atual e do futuro emergente das organizações.

     

    Através de programas de treinamento & desenvolvimento de líderes, facilitações de processos participativos e consultoria em transformação organizacional, trabalhamos os temas mais atuais em liderança, modelos de gestão, mentalidade ágil, cultura organizacional, negócios exponenciais, inovação e futuro do trabalho, para formar os líderes e organizações que criam o futuro.

  • Por que cuidadoria?

    Saiba mais sobre nosso trabalho no desenvolvimento de líderes e porque escolhemos cuidar do mundo a partir das pessoas e das organizações.

    Assista nosso vídeo!

  • Quem Cuida

    Thianne Martins

    Facilitadora de processos participativos e consultora em estratégia organizacional e desenvolvimento de lideranças. Coach. Sócia da cuidadoria.

    Henrique Ka

    Facilitador, coach ontológico, gestor de projetos colaborativos, matemático, futurista, designer de conteúdo e facilitador. Sócio da cuidadoria.

    Patrizia Bittencourt

    Facilitadora, linguista, mestre em economia, futurista. Consultora em estratégia, gestão e inovação aberta, designer de aprendizagem. Sócia da cuidadoria.

    Gabriela Inácio

    Psicóloga, dedicada a estudos do resgate do sentido do trabalho, da cooperação, da confiança e do bem-estar nos ambientes organizacionais.

    Carol Fernandes

    Change agent com foco em mudança cultural e novos modelos organizacionais. Designer e especialista em marketing.

    Danylo Aguiar

    Facilitador, consultor, especialista em gestão organizacional, com ênfase em estratégia, novas economias e desenvolvimento territorial.

  • Algumas das organizações que já desenvolveram líderes evolutivos com a nossa metodologia

  • Vamos tomar um café e conversar?

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