• Seus líderes estão preparados
    para o futuro?

    Que habilidades e competências os líderes de hoje precisam desenvolver
    para que as organizações operem e prosperem no futuro?

  • LIDERANÇA EVOLUTIVA

    Um programa de formação para desenvolver as habilidades e competências mais atuais e necessárias aos líderes,
    para que as organizações operem e prosperem em cenários complexos.

    • Atualize-se sobre as mais novas práticas de liderança e gestão
    • Compreenda o que o novo mundo pede dos líderes
    • Experimente novas habilidades de liderança em um lugar seguro
    • Ative novos valores, habilidades e visão sobre trabalho e liderança
    • Aprenda ferramentas de gestão participativa
    • Oriente sua liderança a valores, propósito e resultados coletivos
    • Desafie as formas tradicionais de gestão
    • Co-crie ambientes de confiança, que convidem as pessoas a criatividade, autonomia e integralidade

  • QUEM JÁ PARTICIPOU AVALIA

    Os percentuais consideram os participantes que deram notas 4 ou 5, em uma escala de 1 a 5.

    CONTEÚDO

    100%

    RELEVANTE AO TRABALHO DA LIDERANÇA

    100%

    APLICÁVEL AO TRABALHO

    67%

    CONTEÚDO NOVO, NÃO HAVIA TIDO CONTATO

    QUALIDADE

    100%

    COORDENAÇÃO, COMUNICAÇÃO E APOIO AO PARTICIPANTE

    93,3%

    MATERIAL DE APOIO

    86,7%

    PLATAFORMA DE CONTEÚDO

    METODOLOGIA

    87%

    EFETIVA PARA O APRENDIZADO

    86,7%

    CONVENIENTE AO DIA A DIA DO PARTICIPANTE

    SATISFAÇÃO

    93,3%

    SATISFAÇÃO GERAL COM A FORMAÇÃO

  • Mantenha a objetividade em cenários complexos

    Visão integral do negócio, para responder com coerência, nas decisões e rumos da organização.

    Desenvolva agilidade sem reatividade

    Respostas ágeis a partir da qualidade da presença, curiosidade e visão sistêmica.

    Resolva conflitos com postura facilitadora

    Resiliência, flexibilidade e gestão emocional individual e do time.

    Crie equipes diversas e ágeis

    Domínio de ferramentas e práticas de liderança ágil e engajamento de diferentes perfis no time.

    Pratique a comunicação efetiva e autêntica

    E crie ambientes de confiança e colaboração em seus times.

    Traga resultados a partir da colaboração

    Domínio de ferramentas de gestão participativa, para equipes produtivas e inovadoras.

    Dê clareza a visão de futuro e ao propósito da organização

    Norteamento de visões e coesão do time para ações pautadas em visão clara e propósito coletivo e praticado.

    Energize uma cultura de feedback

    Feedbacks constantes e com naturalidade, que elevam a qualidade das relações e do trabalho do time dia a dia.

  • Prepare seus líderes com as habilidades

    para um mundo complexo e veloz

  • Formatos de Aprendizagem

    ESCOLHA O FORMATO ADEQUADO AO CONTEXTO
    DA SUA ORGANIZAÇÃO

    In Company

    12 semanas, encontros de 3 horas presenciais + conteúdo via plataforma

     

    Experiencial, foco em habilidades, sala de aula invertida - conteúdo antecipado na plataforma

    Telepresencial

    12 semanas, encontros de 3 horas online + conteúdo via plataforma

     

    Experiencial e interativo, foco em habilidades, sala de aula invertida - conteúdo antecipado na plataforma

    Sob Demanda

    Escolha os módulos mais relevantes ao momento da sua liderança e crie uma jornada customizada

    PODE INCLUIR AINDA

    Módulos Opcionais

    Imersões na natureza

    1 ou 2 imersões com as temáticas:

    - Propósito Evolutivo

    - Liderança Facilitadora

    Mentorias individuais

    Acompanhamento do desenvolvimento do líder e aplicação dos conhecimentos

    Encontros com convidados

    Executivos, empresários e profissionais com experiência em organizações evolutivas

  • Plataforma tecnológica de aprendizagem

    Conteúdo e interação com colegas onde o líder estiver, dando mais autonomia a sua jornada na formação.

  • Leve este treinamento para seu time

    Vamos tomar um café e conversar? Deixe sua mensagem.

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