• Quem são os líderes das organizações do futuro?

      Como se comportam? No que acreditam?
      Como se relacionam? Como fazem gestão?

    • O QUE É

      Uma formação para desenvolver as habilidades da liderança evolutiva!
      Combinação de aprendizagem experiencial, conteúdo e recursos práticos e aplicáveis ao dia a dia de qualquer líder ou organização.

       

      OS PARTICIPANTES SAEM PREPARADOS PARA

      Perceber e responder com agilidade ao que o mundo pede da sua organização, momento a momento.

      Cocriar ambientes de confiança, que convidem a equipe a muito mais autonomia, e criatividade.

      Implementar ferramentas de gestão participativa, orientadas por valores, propósito e resultados coletivos.

      Gerir equipes e projetos com resultados que emergem pela inteligência coletiva e ação colaborativa.

    • Para líderes e futuros líderes que desejam

      • Compreender o que o novo mundo pede dos líderes;
      • Experimentar novas habilidades de liderança em um lugar seguro;
      • Ativar novos valores, competências e visão sobre trabalho e liderança;
      • Desafiar as formas tradicionais de gestão;
      • Cocriar ambientes de confiança, que convidem as pessoas à criatividade, autonomia e integralidade;
      • Atualizar-se sobre as mais novas práticas de liderança e gestão.

    • Uma forma radicalmente nova de aprender

      COMO FUNCIONA?

      11 ENCONTROS
      ONLINE

      Semanais

      Quartas-feiras das 19 às 22h

      Via Zoom - plataforma interativa de aprendizagem.

       

      Foco no aprendizado experiencial e desenvolvimento de habilidades

      7 ENCONTROS COM CONVIDADOS

      Semanais

      Sextas-feiras das 13 às 14h

      Via Zoom - plataforma interativa de aprendizagem.

       

      Executivos e líderes conceituados trazendo casos reais e muita experiência aplicada na prática

      2 MÓDULOS IMERSIVOS NA NATUREZA

      Duas módulos de 3 dias cada, para ampliar a percepção, treinar a presença, vivenciar o propósito evolutivo e desenvolver a liderança facilitadora.

       

      ML 1: Chapada dos Veadeiros

      ML 2: Interior de São Paulo

      MENTORIAS
      INDIVIDUAIS

      Com a equipe de mentores e coaches da cuidadoria, para orientação individual e para execução de seu projeto na Formação.

    • Plataforma de aprendizagem

      Conteúdo e interação com colegas e facilitadores onde você estiver, dando mais autonomia à sua jornada na Formação!

    • Professores Convidados

      Profissionais com ampla experiência de mercado trazem seus cases e vivências

      Alexandre Pellaes

      O Dia a Dia das
      Organizações Evolutivas

      Graziela Merlina

      Capitalismo Consciente

      Sandra Chemin

      Futuro do Trabalho

      Wander Chaves

      Colaboração e Empoderamento

      José Bueno

      Liderança com Leveza, Simplicidade e Diversão

      Alexandra Reschke

      Liderança Evolutiva
      na Gestão Pública

      Georgia Cunha

      Teoria U

      Catia di Stasi

      Imunidade à Mudança

      Thalita Mazepa

      Ambientes de Confiança

      José Torquato

      Visão Sistêmica

      Carolina Fernandes

      Cultura Organizacional

    • O QUE VOCÊ VAI APRENDER

      Habilidades e competências desenvolvidas na Formação

      1

      Propósito Evolutivo

      • Percepção da organização como um sistema vivo;
      • Respostas ágeis e coerentes em tomadas de decisão;
      • Presença;
      • Escuta profunda;
      • Investigação apreciativa;
      • Trânsito tranquilo na complexidade;
      • Observação da natureza como inspiração para a gestão.
      2

      Integralidade

      • Resiliência;
      • Flexibilidade;
      • Adaptabilidade;
      • Gestão emocional;
      • Comunicação autêntica e efetiva;
      • Reconhecimento de perfis individuais;
      • Acolhimento da diversidade;
      • Vulnerabilidade;
      • Autoconfiança e confiança;
      • Empatia.
      3

      Autogestão

      • Liderança facilitadora;
      • Domínio de ferramentas e práticas para ambientes de confiança;
      • Domínio de práticas de gestão participativa;
      • Autogestão;
      • Autocuidado e qualidade de vida praticados;
      • Motivação intrínseca;
      • Gestão de equipes inovadoras.

    • Quer participar da próxima turma?

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    • QUEM JÁ É LÍDER EVOLUTIVO

      "O que eu vivi na Formação de Líderes me deu mais ferramentas, mais entendimento de como deixar as pessoas mais autônomas no time. E de levar a empresa em um caminho mais colaborativo e integral, em que as pessoas levam seu "eu" por inteiro."

       

      Camila Agostinho - Gerente de Projetos

      QUEM JÁ É LÍDER EVOLUTIVO

      Na minha vida teve gosto de mudança, com aroma de presença, pitadas de amor, transformação, e recheio de integralidade, consciência, relações, comunicação e VIDA! Uma nova Débora vem se abrindo para um mundo novo, mais segura no papel de mulher e buscando ser uma líder que facilita os seus processos e os do próximo, que deseja manter o olhar e o coração de uma criança, e que acredita em um mundo mais humano.
      Permitam-se, viver essa experiência!

       

      Débora Neves - Coordenadora de Operações na Teltec Solutions

    A cuidadoria é pioneira na formação de líderes evolutivos e prepara pessoas para as habilidades mais importantes do mundo atual e do futuro emergente nas organizações. Com modelos inovadores, práticos e experienciais, oferecemos cursos, treinamentos, facilitação de processos participativos e consultoria para formar os líderes e organizações que criam o futuro.

    SÃO PAULO
    (11) 9 4887 0841

    thianne@cuidadoria.com

    (11) 9 7244 3699

    henrique@cuidadoria.com

    CURITIBA

    (41) 9 9502 5488

    patrizia@cuidadoria.com

    @cuidadoria

    líderes que criam o futuro

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