• Um MBA do futuro!

      Cadastre-se para demonstrar seu interesse em participar da próxima turma

    • Você está preparado para ser um líder que cria o futuro?

    • o que é a formação de líderes evolutivos?

      Uma formação online para desenvolver as habilidades da liderança evolutiva!
      Combinação de aprendizagem experiencial, conteúdo e recursos práticos e aplicáveis ao dia a dia de qualquer líder ou organização.

       

      os participantes saem preparados para

      Cocriar ambientes de confiança, que convidem a equipe a muito mais autonomia, e criatividade.

      Implementar ferramentas de gestão participativa, orientadas por valores, propósito e resultados coletivos.

      Gerir equipes e projetos com resultados que emergem pela inteligência coletiva e ação colaborativa.

      Perceber e responder com agilidade ao que o mundo pede de sua organização, a cada momento.

    • para líderes e futuros líderes que desejam

      • Compreender o que o novo mundo pede dos líderes;
      • Experimentar novas habilidades de liderança em um lugar seguro;
      • Ativar novos valores, competências e visão sobre trabalho e liderança;
      • Desafiar as formas tradicionais de gestão;
      • Cocriar ambientes de confiança, que convidem as pessoas à criatividade, autonomia e integralidade;
      • Atualizar-se sobre as mais novas práticas de liderança e gestão.

    • UM MBA DO FUTURO

      uma forma radicalmente nova de aprender

      experiencial . prática . colaborativa . tecnológica . com excelência em curadoria de conteúdo . humana . profunda

    • como funciona?

      humano + tech + conteúdo + mão na massa

      17 aulas

      ao vivo

      online

      semanais, quartas-feiras, das 19 às 22h

      via Zoom

       

      foco no aprendizado experiencial e desenvolvimento de habilidades

      7 encontros com convidados

      sextas-feiras, das 13 às 14h30, via Zoom

       

      executivos e líderes conceituados trazendo casos reais e muita experiência aplicada na prática

      mentorias individuais e coletivas

      sessões com mentores e coaches da cuidadoria, para orientação individual e na execução do seu projeto na formação

      projeto

      evolutivo

      você pode trazer um desafio relativo ao seu trabalho, ao seu autodesenvolvimento, empreendimento ou iniciativa e transformar em seu projeto evolutivo durante a formação

    • e mais... mergulho na natureza

      (MÓDULO OPCIONAL)

      3 dias de imersão, contato com a natureza e atividades preparadas para conduzir a um profundo mergulho na liderança evolutiva. Uma oportunidade para integrar o novo líder que nasce no participante da formação.

    • O QUE VOCÊ VAI APRENDER

      Habilidades e competências desenvolvidas na Formação

      1

      Propósito Evolutivo

      • Percepção da organização como um sistema vivo;
      • Respostas ágeis e coerentes em tomadas de decisão;
      • Presença;
      • Escuta profunda;
      • Investigação apreciativa;
      • Trânsito tranquilo na complexidade;
      • Observação da natureza como inspiração para a gestão;
      • Visão regenerativa e negócios de impacto.
      2

      Integralidade

      • Resiliência;
      • Flexibilidade;
      • Adaptabilidade;
      • Gestão emocional;
      • Comunicação autêntica e efetiva;
      • Reconhecimento de perfis individuais;
      • Acolhimento da diversidade;
      • Vulnerabilidade;
      • Autoconfiança e confiança;
      • Empatia.
      3

      Autogestão

      • Liderança facilitadora;
      • Domínio de ferramentas e práticas para ambientes de confiança;
      • Domínio de práticas de gestão participativa;
      • Autogestão;
      • Autocuidado e qualidade de vida praticados;
      • Motivação intrínseca;
      • Gestão de equipes inovadoras.

    • Professores Convidados

      Profissionais com ampla experiência de mercado trazem seus cases, vivências e compartilham muito conhecimento!

       

      Daniel Spinelli

      Facilitador e professor de inteligência emocional
      Presença e Atenção Plena

      Cátia di Stasi

      Coach e consultora em liderança adaptativa

      O Líder Integral e a Imunidade à Mudança

      Thalita Mazepa

      Filósofa e consultora em desenvolvimento humano

      Criando Ambientes de Confiança

      Wander Chaves

      Prefeito de Santa Rita de Sapucaí

      Liderança Evolutiva na Gestão Pública

      Carol Fernandes

      Designer organizacional com foco em planejamento adaptativo

      Cultura Organizacional Evolutiva

      Breno Strussmann

      Facilitador de direção da Mercur S/A

      Implementando uma Cultura Evolutiva

      Juliana Kaiser

      Professora e conselheira organizacional

      Diversidade e Inclusão

      Eliane Xunakalo

      Pertencente ao povo Bakairi, vice presidente do conselho da União das Mulheres Indígenas da Amazônia Brasileira

      Crise Climática e Interdependência

      Carla Tenembaum

      Cofundadora da Ideia Circular. Consultora e facilitadora em inovação

      Economia Circular

      Heloísa Jardim

      Pesquisadora pela Universidade de Harvard, empreendedora e palestrante

      Segurança psicológica nas organizações

      Rosa Alegria

      Futurista e pioneira em foresight estratégico no Brasil

      Fundamentos e Práticas do Foresight Estratégico

      Edgard Gouveia

      Especialista em jogos cooperativos e mobilizador de pequenas revoluções comunitárias

      Colabora Que é Bom

    • quando vai acontecer?

      próxima turma em março de 2023

    • COMO PARTICIPAR

      VENHA PARA ESSA JORNADA EVOLUTIVA

      NA FORMAÇÃO TELEPRESENCIAL, VOCÊ...

      • participa das aulas ao vivo, mergulhos experienciais e encontros com convidados;
      • tem acesso à plataforma de conteúdos da formação;
      • recebe sessões de mentoria individual e coletiva;
      • desenvolve seu projeto evolutivo;
      • recebe seu certificado de líder evolutivo.

      NO MERGULHO NA NATUREZA, VOCÊ:

      • participa da imersão de 3 dias na natureza;
      • Inclusos: hospedagem, alimentação, atividades do mergulho, trilha e passeios na fazenda e traslado (ida e volta) do aeroporto mais próximo.

    • QUEM JÁ É LÍDER EVOLUTIVO

      Perguntamos aos participantes da turma 4 da Formação de Lideres Evolutivos:

      "O que você deixou para trás a partir da Formação?"

      Confira os insights!

    • QUEM JÁ É LÍDER EVOLUTIVO

      A Formação de Líderes foi uma experiência única. Além dos conteúdos excelentes, as interações e vivências on-line superaram minhas expectativas! Outro ponto de grande valor foi a diversidade do público. Tive oportunidade de interagir e conhecer pessoas com experiências diferentes das minhas e que certamente somaram para o meu desenvolvimento.

       

      Daniela Sudano - Superintendente de Auditoria do Itaú

      QUEM JÁ É LÍDER EVOLUTIVO

      A formação de líderes evolutivos contribuiu para uma maior percepção da minha própria jornada e do reconhecimento mais profundo dos três pilares: propósito evolutivo, integralidade e autogestão. Por vezes vamos andando pelo mundo sendo movidos pelos OKRs organizacionais, sem prestar atenção no que faz sentido. O propósito evolutivo me deu uma percepção melhor da onde eu estava e pra onde precisava ir. Além disso alguns instrumentos me ajudaram a me reconhecer como um facilitador. Os times que eu lidero hoje consigo perceber o meu papel de despertar o propósito evolutivo do grupo e do que está emergindo. Foi interessante ver tudo isso em um novo formato de aula, quebrar o formato linear de powerpoint. Enxergar aspectos não formais no aprendizado, mais vivenciais.

       

      Pablo Carvalho - Innovation Partner na Claro e cuida da formação de Gestores Integrais de Projetos

      QUEM JÁ É LÍDER EVOLUTIVO

      "Foi um divisor de águas na minha vida. Quando busquei inicialmente a Formação de Líderes Evolutivos tinha como foco o desenvolvimento da minha carreira, mas é surpreendente a mudança de mindset e elevação do nível de consciência que o curso proporcionou. Hoje posso trocar experiências com profissionais de todo o Brasil. Aliás, a rede de especialistas da cuidadoria é incrível. Uma sacada muito bacana é o acesso antecipado ao conteúdo, que te permite estudar e tirar dúvidas durante as aulas. As práticas via Zoom te tiram da zona de conforto e o projeto realmente faz com que você aplique o conhecimento teórico adquirido na sua vida."

       

      Fabiano Benzaquen, gerente de RH Cupom Verde

      QUEM JÁ É LÍDER EVOLUTIVO

      Na minha vida teve gosto de mudança, com aroma de presença, pitadas de amor, transformação, e recheio de integralidade, consciência, relações, comunicação e VIDA! Uma nova Débora vem se abrindo para um mundo novo, mais segura no papel de mulher e buscando ser uma líder que facilita os seus processos e os do próximo, que deseja manter o olhar e o coração de uma criança, e que acredita em um mundo mais humano.
      Permitam-se, viver essa experiência!

       

      Débora Neves - Coordenadora de Operações na Teltec Solutions

    • o que os participantes dizem sobre a formação

      percentuais de nossa pesquisa de satisfação consideram os participantes que deram notas 4 ou 5, em uma escala de 1 a 5 nos itens avaliados

      Satisfação Geral

      93,3%

      Conteúdo

      100%

      relevante para o trabalho da liderança

      100%

      aplicável ao dia a dia

      67%

      conteúdo novo, ainda não tinha tomado contato

       

      Qualidade

      100%

      comunicação, coordenação e apoio ao participante

      93,3%

      material de apoio

      86,7%

      plataforma de conteúdo

      Metodologia

      87%

      efetiva para o aprendizado

      86,7%

      conveniente ao dia a dia do participante

    • quem cuida

      um time de facilitadores com um propósito comum:

      cuidar do mundo a partir das pessoas e das organizações!

      Thianne Martins

      Facilitadora, coach e designer de aprendizagem. Sócia da cuidadoria.

      Henrique Katahira

      Facilitador, coach ontológico, gestor de projetos colaborativos, matemático, futurista, designer de conteúdo e facilitador. Sócio da cuidadoria.

      Patrizia Bittencourt

      Facilitadora, linguista, mestre em economia, futurista. Consultora em estratégia, gestão e inovação aberta, designer de aprendizagem. Sócia da cuidadoria.

      Gabriela Inácio

      Psicóloga, dedicada a estudos do resgate do sentido do trabalho, da cooperação, da confiança e do bem-estar nos ambientes organizacionais.

    • nosso cuidar

      ambiental e social

      Sua inscrição na Formação de Líderes Evolutivos

      vale 3 árvores

      O plantio será feito pela cuidadoria e parceiros, em áreas degradadas ou em regeneração, ao longo de 2021.
      Você poderá acompanhar os registros em nossas redes sociais.


      Parceria:

      Estamos dando passos em um compromisso com a

      diversidade

      através da abertura de bolsas parciais de estudo para
      pessoas negras e indígenas na Formação de Líderes Evolutivos.
      Para saber mais e se candidatar, clique aqui.

    A cuidadoria prepara pessoas para as habilidades mais importantes do mundo atual e do futuro emergente na vida e no trabalho.

    Em nossa comunidade, cursos e processos de treinamento e desenvolvimento organizacional, utilizamos modelos inovadores, práticos e experienciais, para formar os líderes e organizações que criam o futuro.

    Contatos


    Gabriela Inácio - (11) 9 6857 8123

    contato@cuidadoria.com

     

    Thianne Martins - (11) 9 4887 0841

    thianne@cuidadoria.com

     

     

     

     

    Henrique Katahira - (11) 9 7244 3699

    henrique@cuidadoria.com

     

    Patrizia Bittencourt - (41) 9 9502 5488

    patrizia@cuidadoria.com

    @cuidadoria

    líderes que criam o futuro

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