A Formação de Líderes Evolutivos contribuiu para uma maior percepção da minha própria jornada e do reconhecimento mais profundo dos três pilares: propósito evolutivo, integralidade e autogestão. Por vezes, vamos andando pelo mundo sendo movidos pelos OKRs organizacionais, sem prestar atenção no que faz sentido. O propósito evolutivo me deu uma percepção melhor de onde eu estava e para onde precisava ir. Além disso, alguns instrutores me ajudaram a me reconhecer como um facilitador. Nos times que eu lidero hoje, consigo perceber o meu papel de despertar o propósito evolutivo do grupo e do que está emergindo. Foi interessante ver tudo isso em um novo formato de aula, quebrar o formato linear de Powerpoint. Enxergar aspectos não formais no aprendizado, mais vivenciais.

Pablo Carvalho é Innovation Partner na Claro e cuidada formação de Gestores Integrais de Projetos

Na minha vida teve gosto de mudança, com aromas de presença, pitadas de amor, transformação e recheio de integralidade, consciências, relações, comunicação e VIDA! Uma nova Débora vem se abrindo para um mundo novo, mais segura do seu papel de mulher e buscando ser uma líder que facilita os seus processos e os do próximo, que deseja manter o olhar e o coração de uma criança, e que acredita em um mundo mais humano. Permitam-se viver essa experiência!

Débora Neves é coordenadora de operações na Teltec Solutions