• COACHING

    CLAREZA DE RUMOS, PARA LIDERAR A TRANSIÇÃO NA VIDA E NO TRABALHO

  • Metodologia própria desenvolvida pela cuidadoria, integrando autoconhecimento, visão de futuro e liderança evolutiva, de forma prática, experiencial e profunda. Para cuidar de quem quer liderar seu próprio caminho, com autonomia, integridade, coragem e ação!

  • O QUE É

    Como acontece:

    Sessões individuais de 1 hora

    Presencial ou online

    O processo de coaching da cuidadoria é um acompanhamento individual que ultrapassa a visão da performance, considerando os aspectos desafiadores e os aspectos saudáveis do ser humano e propõe estímulos para seu pleno florescimento como indivíduo e como líder de si mesmo e de sua vida, a partir de novas lentes com base em seus recursos pessoais e potenciais.

     

    Integra o desenvolvimento pessoal com a formação do indivíduo para exercer seu papel tanto dentro de organizações, como para empreender seu negócio, sua carreira ou sua vida.

    A quem se destina

    - Profissionais em transição de carreira;

    - Pessoas em busca de autoconhecimento ou com desafios em relações e comunicação interpessoal;

    - Líderes de equipes e organizações;

    - Pessoas em momentos de grandes mudanças na vida e tomadas importantes de decisões.

  • CONHEÇA AS ETAPAS

    Processo em 7 etapas, em sessões individuais, que integram desenvolvimento pessoal e da liderança, com uma combinação de práticas avançadas, criado pela cuidadoria, com bases como a Didática Transpessoal, a Ontologia da Linguagem, a Liderança Evolutiva e o Eneagrama.

    1

    Reconhecer

    Qual o meu cenário atual e que resultados futuros quero atingir? O que o mundo e a organização pedem de mim, como líder na vida e no trabalho?

    2

    Identificar

    Que líder sou eu? Meu perfil de pessoal e de liderança no Eneagrama. Minha liderança em relação à cultura da organização e às tendências de futuro. Do que eu cuido?

    3

    Desidentificar

    Crenças, focos de mudança individuais e a imunidade à mudança. Estilo de comunicação, colaboração, empatia e confiança.

    4

    Transmutar

    Meu futuro desejável como líder e como indivíduo. Percepção sistêmica - minha influência, estilo de tomadas de decisão e como levar minhas decisões para caminhos que gerem equilíbrio e evolução.

    5

    Transformar

    Meus valores pessoais e talentos essenciais. Como gerir minhas emoções? Match - valores pessoais e valores organizacionais.

    6

    Elaborar

    Road map de desenvolvimento pessoal. Road map de desenvolvimento da liderança - linhas de ação.

    7

    Integrar

    Como sustentar meu desenvolvimento e gerir minha energia? Como ser um energizador de uma liderança evolutiva e sustentar o campo junto ao time?

  • NOSSOS COACHES

    Mais que coaches, cuidadores do desenvolvimento humano!

    Thianne Martins

    thianne@cuidadoria.com

    Formada em Comunicação pela PUC-Campinas, MBA em Marketing pela FGV, com 12 anos de experiência na gestão de comunicação e marketing. Pós-graduada em Psicologia Transpessoal pela Associação Luso-Brasileira de Transpessoal, Coach e Master em desenvolvimento humano pelo Center for Advanced Coaching - Califórnia, facilitadora Art of Hosting - a arte de anfitriar conversas que importam.

     

    Certificada em Fluxonomia 4D - sistema de gestão baseado em futuro e novas economias e membro do movimento Reinventando as Organizações.

     

    Estuda e aplica o Eneagrama desde 2010 no desenvolvimento de líderes, equipes e na formação de coaches.

    Henrique Katahira

    henrique@cuidadoria.com

    Bacharel em Matemática pela Universidade Anhembi Morumbi, atuou na área de TI durante 20 anos, dos quais 8 no Japão como gestor de projetos. Passou por várias áreas como desenvolvimento de sistemas, treinamento, implantação de sistemas integrados de gestão e gestão de projetos em empresas multinacionais.

     

    Em 2014, uma experiência como voluntário numa ecovila transformou sua vida levando-o a uma transição de carreira para uma vida alinhada com seus valores e propósito.

     

    Desde 2015 cuida de desenvolver pessoas e organizações através de processos colaborativos. Foi um dos coordenadores do projeto que trouxe o livro Reinventando as Organizações para o Brasil através de um processo de tradução colaborativa e financiamento coletivo que mobilizou e engajou uma rede de mais 500 pessoas.

     

    Coach ontológico certificado pelo Instituto Appana Mind.

    Elaine Favero

    elaine@cuidadoria.com

    É formada em Direito (USP), com passagem por grandes escritórios de advocacia (9 anos) e em Coaching Ontológico (Master Coach - Instituto Appana Mind).

    Com a vivência em comunidades distintas, como a Chapada dos Veadeiros (GO - Brasil), o País Basco (Espanha/França) e Berlim (Alemanha), absorveu diferentes culturas e entendeu que cada pessoa tem uma forma de enxergar o mundo.

    Aplica, em sua metodologia, ferramentas como o Pensamento Integral de Ken Wilber, a Comunicação Não-Violenta, Ativismo Quântico, Ayurveda, Eneagrama e Criatividade (Elisabeth Gilbert). Formou-se instrutora do Programa de Melhoria de Qualidade de Vida para internos na Fundação Casa, em 2011. Ainda acumula 12 anos de prática de yoga. É fundadora da Atma Experiências e diretora do IDEA (Instituto de Direito, Economia Criativa e Artes).

  • Entre em contato conosco

    Conte pra gente sobre o seu interesse e entraremos em contato!

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